Bedre nøgletal betyder, at virksomheden bliver mere værd, og hvis vi hjælper hinanden, så vil jeg gerne dele den værdistigning med medarbejderne, siger Lasse Houengaard. (PR-foto)

Gennem et medarbejderholdingselskab åbner indehaver af installationsfirmaet Finn L. & Davidsen i Haslev på Midtsjælland, Lasse Houengaard, nu op for, at medarbejdergruppen kan opnå et samlet ejerskab på 20 pct. Alle medarbejdere - funktionærer som timelønnede - med minimum fem års anciennitet kan deltage. De kan købe sig ind på fire forskellige niveauer via en model, der giver medarbejdere med størst økonomisk ansvar mulighed for at investere mest.

Det skriver Installationsmedierne.dk (Tekniq Arbejdsgiverne)

– Med de forandringer vi har gennemført, mener jeg, at vi kan hæve de vigtigste nøgletal de kommende år. Bedre nøgletal betyder, at virksomheden bliver mere værd, og hvis vi hjælper hinanden, så vil jeg gerne dele den værdistigning med medarbejderne, siger Lasse Houengaard.

Indtil videre har medarbejderne taget godt imod den nye mulighed, og Lasse Houengaard håber, at mange vil investere, når første ”vindue” åbner i februar.