Rambøll Gruppens topchef, Jens-Peter Saul. Foto: Rambøll

Med en organisk vækst på 8,3 % leverer Rambøll den bedste organiske halvårsvækst i 10 år drevet af en

Vækst inden for grøn energi og bæredygtigt byggeri er med til at sikre Rambøll den bedste organiske halvårsvækst i 10 år; en organisk vækst på 8,3 pct., skriver arkitekt-, ingeniør- og rådgivningsvirksomheden i en pressemeddelelse om udviklingen i årets første seks måneder.

Rambølls omsætning steg med 10,4 pct. til 7,9 mia. kr. i første halvår 2022 mod 1,4 pct. i første halvår af 2021.

– Det viser, at vi er på rette vej med vores nye strategi, The Partner for Sustainable Change, som i løbet af de kommende fire år vil fokusere hele vores portefølje på bæredygtighed og sigter mod at gøre Rambøll til verdens førende rådgivervirksomhed inden for den grønne energiomstilling, siger koncernchef i Rambøll, Jens-Peter Saul, i pressemeddelelsen.

I det første halvår af 2022 oplevede Rambøll tocifret vækst i forretningsenhederne Energi, Byggeri og Management Consulting. Stærkt gik det i Storbritannien og Tyskland, hvor Rambøll voksede tæt på 20 pct.

Ordrebogen er større end nogensinde

Halvårsresultatet giver anledning til optimisme på Rambølls chefgang:

– Med krigen i Ukraine og den globale inflation og krise i forsyningskæden oplever vi en periode med økonomisk usikkerhed, som kræver, at virksomheder som Rambøll aktivt tilpasser sig udviklingen. Disse udfordrende omstændigheder gør overgangen til en mere bæredygtig økonomi for fremtidens generationer endnu mere presserende – og giver os nye muligheder for at fremskynde udviklingen, lyder det fra Jens-Peter Saul.

Rådgiverkæmpens ordrebog er større end nogensinde og beløber sig til en værdi på 8,1 mia. kr. – en stigning på 10 pct. sammenlignet med udgangen af 2020.

2,5 mia. kr. til opkøb og innovation

For hele 2022 forventer Rambøll øget vækst og indtjening i forhold til 2021. I 2025 forventer selskabet at nå en omsætning på 17 mia. kr. og at beskæftige godt 20.000 medarbejdere. Heraf forventes størstedelen af nye medarbejdere at komme fra organisk vækst inden for bæredygtige ydelser samt opkøb, primært i USA, Tyskland og Singapore.

– En stor bekymring for os som virksomhed er den globale mangel på arbejdskraft. Derfor er det afgørende, at vi fortsat fastholder og tiltrækker de bedste og dygtigste medarbejdere, siger Jens-Peter Saul og uddyber:

– Vi vil derfor foretage målrettede opkøb for at sikre, at vi besidder de rette kompetencer til at leve op til vores forpligtelse om en bæredygtig fremtid, ligesom vi også vil uddanne og opkvalificere vores 17.000 engagerede medarbejdere, så vi alle kan rådgive vores kunder om bæredygtighed.

Rambøll planlægger at investere op til 2,5 mia. kr. i opkøb og innovation i løbet af de næste fire år.